Más de 30 años de dedicación plena: Rolf Herrmann repasa su etapa como gerente de filial y entusiasta de la tecnología en SCHNEEBERGER USA

1. ¿Cómo ha cambiado la empresa en Elgin en los últimos 30 años y qué desarrollos le han impresionado más?

De dos oficinas y una pequeña zona para demostraciones y repuestos, hemos crecido hasta contar con nuestras propias instalaciones de 930 m². Aproximadamente cada diez años, nuestro continuo crecimiento, tanto en plantilla como en volumen de negocio, nos ha llevado a ampliar nuestras instalaciones. Lo que más me ha impresionado de nuestra empresa es su fuerte impulso a la innovación, así como el desarrollo continuo de nuestra cartera de máquinas y soluciones de software.


2. ¿Cuáles fueron los mayores desafíos que enfrentó durante su etapa como gerente de sucursal y cómo los superó?

Creo que competir contra competidores consolidados e impulsar el crecimiento de la empresa en ventas y servicio. La constancia es clave. Nunca hubo un momento para quedarse de brazos cruzados y deprimirse.


3. ¿De qué logros e hitos de su carrera en la empresa se siente orgulloso?

Me enorgullece haber tenido la oportunidad de diseñar y supervisar la adquisición de nuestro edificio. Jürg Schneeberger me confió este importante hito. Gestionar la construcción de las instalaciones, a la vez que seguía vendiendo máquinas y dirigiendo la empresa, fue un desafío y una experiencia gratificante. La apertura y el desarrollo de los mercados en Brasil y México también son aspectos destacados de mi trayectoria profesional y de mis logros dentro de la empresa.


4. ¿Qué consejo les daría a los jóvenes líderes que comienzan sus carreras hoy?

Gestionar una pequeña empresa no se trata solo de liderar y delegar. En mi opinión, requiere un enfoque práctico y la voluntad de predicar con el ejemplo. La persistencia y la resiliencia son esenciales; rendirse nunca es una opción. Cada día trae desafíos, pero también logros y soluciones.


5. ¿Cómo logró mantenerse motivado y comprometido durante tantos años?

Realmente es cuestión de personalidad. Soy una persona muy positiva; mi vaso siempre está medio lleno. Naturalmente, todos tenemos días nublados, pero siempre hay luz al final del túnel. No quiero decir que siempre fue fácil. A lo largo de estos años, conté con el apoyo de mi familia. Paso mucho tiempo viajando, pero siempre logré dedicarme y encontrar tiempo para la familia.


6. ¿Hay algún proyecto o iniciativa que haya iniciado que sea particularmente importante para usted?

Proyectos como la celda automatizada de Pratt & Whitney y la celda de doble máquina de MAAG son ideas que ideé y propuse a la fábrica. SCHNEEBERGER es una empresa de ingeniería y siempre está dispuesta a ir más allá y a ofrecer grandes soluciones.


7. ¿Cómo ha influido su trabajo en su vida fuera de la empresa y cómo ha encontrado un equilibrio entre su vida profesional y privada?

Dada la tarea de fundar una empresa, ganarte el respeto y la confianza de los propietarios forma tu personalidad. Al principio, estar solo me obligó a ser muy independiente. Y, de nuevo, el apoyo de mi familia es lo más importante. Tuve la libertad de trabajar con la flexibilidad suficiente para dedicarme a ser padre y esposo.


8. ¿Cuáles son sus planes y metas para su jubilación? ¿Hay cosas que quiera hacer ahora que no tuvo tiempo durante su carrera?

Mi esposa y yo nos mudaremos a Phoenix, Arizona, donde recorreremos el hermoso Oeste con nuestra autocaravana, haremos senderismo por las montañas de Phoenix y disfrutaremos de nuestro pequeño oasis con piscina. Además, estoy restaurando nuestro Triumph Spitfire de 1968 y estoy deseando conducir con mi esposa por Arizona.


9. ¿Podría presentarnos brevemente a nuestro "nuevo" equipo?

Contamos con una gran variedad de personas trabajando para nosotros. Christian Straub asumirá la dirección de la empresa, pero también prestará servicio en un territorio de ventas. David Zurowski posee amplios conocimientos de herramientas, así como un profundo conocimiento de las máquinas y el aspecto comercial de las ventas. Carl Cavallo presta servicios en la Costa Oeste en ventas y servicio, una excelente combinación. Erwin Pfister es la clave. Él y su excelente equipo se encargan de la satisfacción de nuestros clientes y del funcionamiento de las máquinas, además de resolver los desafíos de las aplicaciones. Igualmente importante es nuestro dedicado personal de administración e inventario. Su formación, experiencia y compromiso son vitales para el buen funcionamiento de nuestra empresa y los convierten en una parte indispensable del equipo.

Gracias, Rolf. ¡Fue un gran placer trabajar contigo!