26 Jahre Produktionsleitung bei SCHNEEBERGER: Stetige Innovation gepaart mit Konstanz und Weitsicht
Andreas Gautschi war als diplomierter Maschineningenieur bei MAAG-Verzahnung in Zürich tätig bevor er die Produktionsleitung von SCHNEEBERGER übernahm. Er hat während 26 Jahren entscheidend zur Entwicklung beigetragen und tritt nun in den wohlverdienten Ruhestand.
Andreas Gautschi, langjähriger Produktionsleiter der J. SCHNEEBERGER Maschinen AG
1. Wie hat sich das Unternehmen in den letzten 30 Jahren verändert, und welche Entwicklungen hat dich persönlich am meisten beeindruckt?
Im Rückblick auf die letzten 26 Jahre haben wir die Maschinentypen stets weiterentwickelt und in allen Bereichen optimiert: Direktantriebe, leistungsstarke Motorspindeln und neue Elektronik. Alle unsere fünf Maschinentypen haben in der Zeit je drei Generationen durchlaufen.
- Aries: NC - ENP - NGP
- Norma: NC - CFG - NGC
- Sirius: PPI - HPM - NGS
- Gemini: MRG - DMR - NGM
- Corvus: SMG - GDS - NGB
Unsere Maschinen wurden auch immer wieder im Bereich der mannlosen Fertigung weiterentwickelt. Die ersten Portallader wurden mit der Zeit durch zugekaufte Knickarmroboter ersetzt. Die gesamte Automatisierung wurde immer kompakter und reduzierten den Platzbedarf beim Anwender.
2. Was waren die größten Herausforderungen während deiner Zeit in der Geschäftsleitung und wie hast du diese gemeistert?
Wenn die Montage effektiv arbeiten soll, muss beim Montagestart sämtliches Material vorhanden sein. Durch Änderungen in den Ausrüstungslisten bis kurz vor Montagestart war dies häufig eine Herausforderung. Mit unserer hohen eigenen Fertigungstiefe konnte diese dynamische Arbeitsweise meist abgefedert werden.
Die Umstellung von der reinen Serienfertigung auf die verbrauchsgesteuerte Fertigung der Einzelteile hat den Kontrollaufwand bezüglich Teileverfügbarkeit in der Logistik erhöht.
3. Auf welche Erfolge und Meilensteine während deiner Karriere bei der Firma bist du stolz?
Durch stetige neue Investitionen im Bereich der Teilefertigung konnte eine gute Basis für den Erfolg der Firma gelegt werden. Durch die Beschaffung des BAZ MCM Clock Tank 1300 mit 58 Palettenplätzen und Werkzeugmagazin mit 400 Plätzen konnte der sich steigende Bedarf an bearbeiteten Gussteilen bis heute gedeckt werden.
4. Welche Ratschläge würdest du jungen Führungskräften geben, die heute ihre Karriere beginnen?
- Als gutes Beispiel vorangehen und Verantwortung übernehmen
- Für eigene Ideen und Überzeugungen kämpfen
- Bescheidenheit: Mehr „Sein als Schein“
- Probleme der Mitarbeiter aufnehmen und zuhören
- Leistung (Arbeit pro Zeiteinheit) im Auge behalten
5. Was sind deine Pläne und Ziele für den Ruhestand, und gibt es Dinge, die du jetzt tun möchtest, für die du während deiner Karriere keine Zeit hattest?
- Mehr Sport treiben
- Renovation Eigenheim
- Alte Motorräder restaurieren
- Ruhe und Natur in Lappland genießen
Wir danken dir Andreas für alles, was du in den letzten 26 Jahren für die J. Schneeberger Maschinen AG geleistet hast! Alles Gute für die Zukunft und einen glücklichen Ruhestand. Genieße die kleinen und großen Momente und finde Erfüllung in allem, was du tust.