Ta carrière chez J. SCHNEEBERGER Maschinen AG
Seuls ceux qui postulent ont la possibilité d’avancer.
Les rectifieuses-outils sont des systèmes de haute précision, équipés des toutes dernières technologies en mécanique, électronique, robotique et logiciels. Notre équipe expérimentée et talentueuse permet de produire ces machines et de les améliorer continuellement.
Chez nous, vous pouvez mettre votre expérience à profit tout en continuant à apprendre et à vous développer. Nous offrons un large éventail de tâches pour les professionnels et les diplômés universitaires. Les défis complexes rendent le travail quotidien à la fois stimulant et motivant. Vous y trouverez l’environnement de travail que vous recherchez !
Eda Yildiz
RH responsable
Nos valeurs
Postes vacants
From headquarters to the whole world – International Service Technician
With an eye for every detail
Apprentissages
Les poly-mécaniciens et poly-mécaniciennes utilisent des machines CNC de pointe. La fabrication de pièces de haute précision, la programmation, la conception d’outils ainsi que les techniques de mesure et de contrôle rendent ce métier à la fois varié et exigeant.
Les apprentis spécialisés en montage lisent les plans de production, assemblent les pièces pour former des rectifieuses complètes, développent de nouvelles solutions en équipe et documentent les processus de montage.
Durée de la formation : 4 ans
Les automaticiens et automaticiennes électrifient nos rectifieuses, construisent des armoires de commande complexes et câblent les commandes CNC, les robots ainsi que les périphériques. Ils paramètrent les commandes CNC, soudent les cartes électroniques et réalisent les schémas électriques.
Un métier passionnant et varié, qui procure de la satisfaction.
Durée de la formation : 4 ans
Les technicien·nes en conception développent des ensembles en 3D sur des postes de travail CAO à la pointe de la technologie. Ils conçoivent des rectifieuses complètes ainsi que l’automatisation associée. Ils réalisent également les plans de production et les nomenclatures pour la fabrication ou échangent des données avec les fournisseurs. Un système moderne de gestion des données produits et des documents soutient les tâches administratives.
Durée de la formation : 4 ans
Avec la nouvelle fraiseuse 5 axes Haas UMC-1000 équipée d’un pool de palettes, SCHNEEBERGER élargit sa capacité de production et pose les bases de processus plus efficaces.
L’automatisation permet d’exploiter de manière optimale les périodes creuses et de produire des petites séries de façon économique. Cet investissement constitue une étape importante de la stratégie de production de SCHNEEBERGER : une forte intégration de la fabrication et une grande autonomie, afin de pouvoir répondre de manière flexible et rapide aux demandes des clients.
plus de detailPlus de 30 ans d'engagement total : Rolf Herrmann revient sur son parcours en tant que directeur de filiale et passionné de technologie chez SCHNEEBERGER USA
Dans un entretien exclusif, Rolf revient sur son parcours chez SCHNEEBERGER : de la création de la filiale américaine au développement de marchés importants, jusqu’à la transition vers la génération suivante. Passionné par le contact client et enthousiaste à l’égard des nouvelles technologies de rectification, Rolf a relevé avec brio de nombreux défis. L'équipe SCHNEEBERGER lui souhaite une excellente retraite bien méritée
plus de detailNous félicitons Manuel et Lorent pour la fin de leur apprentissage !
Manuel Vonaesch (automaticien CFC) et Lorent Beqaj (polymécanicien CFC) ont réussi leur formation chez SCHNEEBERGER avec brio. Félicitations. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans la suite de votre parcours !
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